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Ein familiengeführtes und global agierendes Unternehmen aus dem Saarland macht Innovationsmanagement. Für mich eine gute Gelegenheit, am 7. Dezember zum Traditionsunternehmen Villeroy & Boch zu fahren, um mir davon ein genaueres Bild zu machen. Immerhin hatte ich es von Saarbrücken ins schöne Mettlach (da, wo auch die berühmte Saarschleife ist) auch nicht weit, und die Veranstaltung versprach bei einem so innovationsgeprägten Unternehmen sehr interessant zu werden. Ich kam mit Fragen dort an: Ob Tradition und Innovation zusammenpassen? Woher kriegt V&B seine Ideen für Innovationen? Wie motivieren sie Mitarbeiter, Ideen einzubringen und zu teilen? Welche Ängste gibt es und welche Herausforderungen stellen sich z. B. auch im Hinblick auf das Management? Zu all den Punkten wurde sehr offen referiert und diskutiert, was ich sehr positiv fand. Welches diese Punkte waren, davon möchte ich hier berichten.

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Das vierte Sandzeitalter und die Digital Natives schrieb ich über mein Abstract, weil die Welt davon erfahren muss, was gerade mit uns passiert. Einen philosophisch nachdenklichen Vortrag wollte ich halten, über Paradigmenwechsel und was das wirklich bedeutet, als mich die Kunde ereilte, die Veranstaltung hieße TedXYouth und richte sich an Kinder und Jugendliche. Mulmigkeit bemächtigte sich meiner als ich mich fragte, ob es möglich wäre, dieses Thema einer Gruppe von 12-17-Jährigen näherzubringen, so dass sie verstehen, was mein Anliegen ist. Oder würden die einfach unruhig auf ihren Stühlen herumruckeln und mich mit Papierfliegern bewerfen? Schließlich geht es ja darum zu klären, wie unsere Wahrnehmung der Welt um uns herum sich verändert, und den Feldstudien an meinen eigenen Kindern kann ich entnehmen, dass dies bei ihnen alle paar Wochen sowieso passiert, so dass die Verwunderung über diese Art der Veränderung sie nicht allzu sehr überraschen dürfte. Diese Erkenntnis war ein wenig desillusionierend, aber es gab kein Zurück. Read the rest of this entry »

Ist es nicht seltsam. Ich könnte schwören, das Jahr hat eigentlich kaum angefangen, und schwupps – schon werden die ersten Weihnachtsgeschenke gekauft. Oder sind Sie jemand, den Weihnachten jedes Jahr aufs Neue überrascht? Ich schon. Die Zeit rast aber auch so… Das wird mir vor allem jetzt klar, da ich den Jahresrückblick schreiben darf und gerade viele Erlebnisse revue passieren lasse. Read the rest of this entry »

Wir suchen einen technischen Projektleiter (m/w) in Saarbrücken

Unsere Kunden und Projekte wachsen und wir möchten mitwachsen! Zur Unterstützung unserer technischen Implementierungsprojekte suchen wir einen Projektleiter (m/w), der/die die Herausforderung annimmt: Für Ihre neue Aufgabe betreuen Sie mittlere und große Unternehmen, führen Workshops durch, erarbeiten technische Konzepte und sind wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden. Ein starkes Entwicklerteam unterstützt Sie dabei. Read the rest of this entry »

Da standen wir nun und blickten uns ratlos an: “Da sollen wir alle rüber? Wie soll das gehen?”
Alle netmedianer stehen mitten im Wald in einer Lichtung, um das gesamte Team sind Seile gespannt, die sich zu einem Dreieck formen. Jeder Schenkel in unterschiedlicher Höhe, und es gilt, jedes Mitglied nach außen zu befördern – über das Seil, und ohne es zu berühren.

Gehen wir an dieser Stelle ein paar Wochen zurück, an einen anderen Ort. Es ist der 6. April und ein Teil unseres Teams befindet sich auf der Bühne auf den Open Text Content Days in München. Der Anlass ist die Auszeichnung dafür, als einer der ersten Partner das Thema Enterprise 2.0 voran gebracht zu haben. Eine tolle Anerkennung, die neben dem Open Text Award zusätzlich mit einem Gutschein für ein Team-Event einherging, den wir nun einlösen. Read the rest of this entry »

Von vielen gemocht, von wenigen gehasst und leider von einigen belächelt – der internationale Frauentag. Vorgestern feierte er den 100. Geburtstag; ein Tag, der nicht nur für mich als Frau bedeutsam ist, sondern wie sich herausstellte, auch für unser großartiges Team.
Über Carina Kraft erfuhr ich von der Aktion “Join me on the bridge” von dem Projekt “Women for Women” – und war sofort begeistert: Read the rest of this entry »

In der neuen Ausgabe des Fachmagazins Website Boosting erschien Anfang des Monats Januar 2011 ein von mir geschriebener, mehrseitiger Artikel über die strategische Ausrichtung von Enterprise 2.0 im Unternehmen. Das Credo dieses Artikels ist die ganzheitliche Betrachtung von Social Media und Enterprise 2.0 im Social Workplace – sowohl von der internen als auch von der externen Seite. In dem 5-seitigen Artikel können Sie lesen, wie beide Seiten zusammengehören, welche Ziele sie im Einzelnen verfolgen und wie Punkte wie Compliance, Motivation und Akzeptanz in der Praxis angegangen werden können. Read the rest of this entry »

Wenn man das – zugegebener Maßen einsnullige – Medium Fernsehen nebenbei verfolgt, könnte man den Eindruck gewinnen, dass das Jahr eigentlich schon im November endet. Spätestens am 2. Dezember sind die ersten Jahresrückblicke gesendet und man fragt sich, ob es in den restlichen Wochen des Jahres keine Ereignisse mehr geben darf. Aus Unternehmersperspektive hingegen stelle ich jedoch fest, dass der Dezember mit zu einem der wichtigsten Monate des Jahres gehört. Doch dazu am Ende meines Rückblicks mehr. Read the rest of this entry »