Die letzte Station für die erste Woche der JamCamp Bustour war die GAD eG in Münster. Herr Kay Siemund, Leiter des Innovationsmanagements, lud MitarbeiterInnen und die Tourteilnehmer ins lichtdurchflutete Bürogebäude ein, um mit ihnen über den Arbeitsplatz der Zukunft nachzudenken und zu diskutieren. Read the rest of this entry »

Mit leuchtenden Augen steht Matthias Ratz vor uns und stellt sich vor. Er wird für die kommenden Stunden unser Ansprechpartner bei der Hansgrohe AG sein, einem traditionellen Familienunternehmen. Hansgrohe ist Bad- und Sanitärspezialist und zählt mit 3.200 Mitarbeitern in 37 Ländern zu einem der wenigen global agierenden Unternehmen der Sanitärbranche. Der Museumsrundgang war gleich nach dem Eintreffen des JamCamp Busses unser Programm – und ich war erstaunt: Wie stark muss sich ein Mitarbeiter mit den Produkten seiner Firma identifizieren, wenn er sie mit einer solchen Begeisterung und Hingabe präsentiert, und auch selbst zu Hause nutzt? Und wer meint, wir hätten einen guten Verkäufer vor uns gehabt, der irrt: Herr Ratz ist Teamleiter IS Groupware, sprich aus der IT. Tiefer möchte ich nicht auf die Museums-Führung eingehen, wenngleich sie wirklich sehr schön war. Ein paar Bilder auf Facebook müssen aber an dieser Stelle genügen, denn ich möchte vor allem über Hansgrohes Social Workplace Strategie berichten – denn die kann sich sehen lassen. Read the rest of this entry »

An diesem Morgen weckte mich strahlender Sonnenschein und fast sommerliche Temperaturen im beschaulichen Gärtringen. Um 10:30 Uhr war Abfahrt angesagt, und diesmal ging es in meine alte Heimat Karlsruhe zum Software- und Systemhaus Fritz & Macziol (FuM). Die dortige Veranstaltung lief unter dem Topic Social Media und interne Kommunikation, bei welcher von unterschiedlichen Mitarbeitern Vorträge zu diesem Thema gehalten wurden. Einen davon hielt der Geschäftsbereichsleiter Software, Stefan Gierl, und es ging dabei speziell um die interne Kommunikation und Zusammenarbeit bei FuM. Read the rest of this entry »

Das war am ersten Tag schon ein guter Auftakt: Stau auf der Autobahn und Notfall-Stopp bei den Straßenbahnen in München. Ich selbst hatte Glück und bin mit dem Taxi ohne besondere Vorkommnisse in die Wilhelm-Brandt-Allee 2 zu silicon.de gestoßen – und flüchtete in den Eingang vor dem Regen. Langsam aber sicher gesellten sich immer neue Gesichter dazu, und nach wenigen Minuten des Wartens ging es dann auch in die heiligen Hallen von CBS Interactive GmbH, wo unter anderem silicon.de seinen Sitz hat. Nach einer kurzen Begrüßung, bei der die leitende Redakteurin Sibylle Gassner sich und das Unternehmen vorstellte, ging´s weiter zur Teilnehmervorstellung und dann auch gleich mit einer provozierenden Frage in die Diskussion: Lesen junge Menschen lieber auf Wikipedia als klassische News? Read the rest of this entry »

Zugegeben, etwas unsicher war ich schon als ich die Blog-Parade “Arbeitsplatz der Zukunft” am 12. September 2011 ausschrieb. Ich fragte mich, ob eine von einem Firmenblog initiierte Parade überhaupt Zuspruch finden würde. Im Nachhinein war die Sorge völlig unbegründet und wir dürfen und riesig über 23 TeilnehmerInnen freuen, die sich an der Aktion beteiligt haben.

Die Blog-Paraden-Teilnehmer
Mein großer Dank gilt allen, die mitmachten und natürlich auch jenen, die die Aktion auf allen Kanälen bekannt gemacht haben. Ohne Sie/Euch wäre das hier nicht möglich gewesen: Read the rest of this entry »

Bei einer Umfrage im Jahre 1999 anlässlich der totalen Sonnenfinsternis waren 16 % der befragten Deutschen der Überzeugung, die Erde stünde im Zentrum nicht nur unserer Galaxis, sondern des gesamten Universums. Ob die Befragten den Unterschied kannten, war nicht Gegenstand der Befragung. Aber das Ergebnis der Befragung zeigt mit Sicherheit eines: Paradigmenwechsel brauchen manchmal etwas Zeit.

Wenn wir vom Social Workplace, der digitalen Arbeitsumgebung der Zukunft reden, dann sprechen wir auch immer von Veränderungen in der Kommunikation, der Organisation und der Unternehmenskultur. Diese Veränderungen werden gerne als Paradigmenwechsel verpackt, weil das schlau klingt und bei der Avantgarde gerade ziemlich en vogue ist. Das weiß ich so genau, weil ich da selber drüber schreibe.
In den letzten drei Wochen war ich auf Messen und Kongressen unterschiedlichster Provenienz, von denen im Einzelnen noch berichtet werden wird. Und auf allen drei Veranstaltungen sprachen Menschen in Verbindung mit Social Networking, Social Media, Social Software und anderem “Social Gedöhns” vom Paradigmenwechsel als Problem, nickten sich geheimbündlerisch zu und schickten lässig die Lösung hinterher: das ist alles Change Management.
Uff, herrje und ach du liebe Zeit. Ich glaube, wir müssen da mal zwei Missverständnisse klären. Read the rest of this entry »

Ich kann mich nicht erinnern, jemals Buntstifte für mich gekauft zu haben. Vermutlich habe ich das auch nie, weil meine Eltern das damals übernommen haben. Aber diesmal hatte ich einen guten Grund, mir Stifte zu besorgen, denn ich wollte malen. Auch schon Jahre her, seit ich das getan habe und nicht wirklich erfolgreich, wenn man es genau nimmt. Nein, malen und zeichnen war nicht meine Stärke, aber auch das sollte ich wieder tun – und hatte bei dem Gedanken daran gemischte Gefühle. Da lagen sie vor mir: Zwei weiße Seiten, die es zum Thema “Kommunikation ist wertvoll” mit eigenen Ideen und Gedanken zu füllen galt. Aber warum das alles? Read the rest of this entry »